只有自己掌握知识才能更好控糖

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职业

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几乎所有的职业都开放给糖尿病患者,最重要的是,你和其他的人一样,要先好好思考一下喜欢做什么。有些工作带有部分的体力活动,不是一整天都坐着,这类工作的好处是你每天都会运动。如果从低血糖风险的角度来考虑,糖尿病患者应该避免从事某些不允许犯错的职业,这类型的职业要求在所有的情况下都一定要完美的运作,否则就会危及自己和他人的安全。警察或消防队员可能会面临特别危险的情况,而大多其他的职业(橡医师或其他医护专业人员)则能够允许糖尿病患者有机会暂停,有测一下血糖以及适度调整食物和胰岛素的机会。发生低血糖的风险使糖尿病患者无法成为警察、飞行员、空服员、从军,或无法驾驶大巴士、出租车或火车。我们一般也不建议职业潜水或需要高海拔地方工作的职业,原因是很难处理紧急的低血糖。因为美国的州政府和加拿大的省政府各自负责各自的管理,所以每一个州和每~个省都有不同的规定.


有些职业如果发生低血糖会危及到自己及他人的性命,举例来说警察、消防员以及飞行员。在很多国家,糖尿病患者是不允许当警察或行员的。但是没有低血糖问题的糖尿病患者可以当消防员或驾驶救护车。


一般而言,糖尿病患者能够调整胰岛素的剂量来配合绝大多数的工作时间,就算不规律的工作时间也行。不过对需要轮班或者工作时间和饮食常有变动的职业来说,胰岛素的调整比较困难,你会需要比较弹性化的胰岛素方案,或者能在不同日子设定不同基础速率的胰岛素泵。


在决定前可以先找机会体验一下不同的职业,看这些工作与糖尿病是否搭配。也可以和不同职业的人聊聊,看看这些职业是否能针对需要的饮食、加餐、注射胰岛素和测血糖给予足够的弹性。雇主面对求职的糖尿病患者应该根据是否符合工作的要求来决定该不该雇用,但事实上并不总是这样。社会上充满了很多关于糖尿病患者的谣传他们可以做什么以及他们不可以做什么。你可能要在这样的情况下教育面试者。如果糖尿病患者觉得是因为糖尿病的原因而导致无法获得特定的工作,可以向美国糖尿病协会或加拿大糖尿病学会请求提供建议。这两个学会都有同样的信念只要糖尿病患者符合工作的要求,雇主都应该给予考虑。雇主必须运用合理一致的标准来测试所有求职者本身的能力是否能够胜任特定的工作,糖尿病患者也不例外。此外,学会也认为雇主有义务给糖尿病员工作适当的调整,除非雇主能够提出证明这样的调适会对整个企业造成无法承受的困扰。这两个学会都有强大的后盾能协助因糖尿病而遭受歧视的糖尿病患者。


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